ACTIV-ONGT

Proiectul „Instrumente de consolidare a dialogului structurat în politicile publice în domeniul tineretului – ACTIV-ONGT”, cod SIPOCA 277, cod MySMIS 111432, finanțat prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020, Axa prioritară 1 „Administrație publică și sistem judiciar eficiente”, Obiectivul specific 1.1. „Dezvoltarea și introducerea de sisteme și standarde comune în administrația publică ce optimizează procesele decizionale orientate către cetățeni și mediul de afaceri în concordanță cu SCAP”

Atelier politici publice

Reprezentanţi ai organizaţiilor de şi pentru tineret şi ai autorităţilor publice au căutat
luni, 29 ianuarie, soluţii pentru îmbunătăţirea modului în care dialogul dintre tineri şi
decidenţi este realizat în vederea elaborării, implementării, monitorizării, evaluării şi revizuirii politicilor publice.
Discuţiile au avut loc în cadrul atelierului de validare a procedurii de implementare a dialogului structurat în politicile de tineret şi este parte din proiectul “Instrumente de consolidare a dialogului structurat în politicile publice în domeniul tineretului – ACTIVONGT”, cod SIPOCA 277, cod MySMIS 111432.

workshop acte normative

Convenția Națională a Fundațiilor pentru Tineret (CNFT), Asociația Civicus România și Consiliul Tineretului din România au organizat 25 și 26 iulie două workshopuri în cadrul proiectului „Instrumente de consolidare a dialogului structurat în politicile publice în domeniul tineretului – ACTIV- ONGT”. La ateliere au participat reprezentanți ai structurilor neguvernamentale de și pentru tineret și ai autorităților publice centrale cu atribuții relevante raportat la documentele menționate. Primul, Workshop de validare și promovare a instrumentelor independente de monitorizare, evaluare și implementare a Strategiei Naționale în domeniul Politicii de Tineret 2015-2020, a pus în discuție propunerile formulate în cadrul proiectului de metodologie de evaluare și plan de monitorizare a Strategiei, respectiv Planul de stimulare a participării civice a tinerilor.
Al doilea, Workshop pentru validarea propunerilor alternative la reglementările legale privind politicile în domeniul tineretului, a pus în discuție propunerile de politici publice alternative formulate în cadrul proiectului și care vizează îmbunătățirea Legii tinerilor nr. 350/2006, a legii nr. 350/2005 privind regimul finanțărilor nerambursabile din fonduri publice alocate pentru activități nonprofit de interes general, respectiv metodologia concursurilor de proiecte de tineret și studențești organizate de Ministerul Tineretului și Sportului.

Calificari adecvate, locuri de munca stabile

Conventia Nationala a Fundatiilor pentru Tineret deruleaza, la nivelul regiunii Bucuresti-Ilfov, proiectul „Calificari adecvate, locuri de munca stabile” cofinantat din Fondul Social European, prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa Prioritara 2 – „Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii”, Domeniul Major de Interventie 2.3 – „Acces si participare la formare profesionala continua”.

 

Proiectul este implementat de Asociatia de Tineret pentru Invatamant si Stiinta SOLARIS (in calitate de beneficiar al finantarii nerambursabile), in parteneriat cu Conventia Nationala a Fundatiilor pentru Tineret si S.C. Omnia Exim SRL, in perioada mai 2014 – octombrie 2015 si isi asuma ca obiectiv director ameliorarea angajabilitatii fortei de munca prin (re)calificarea a 700 salariati din regiunile Sud-Muntenia si Bucuresti-Ilfov.

 

Obiectivul proiectului, de consolidare a capacitatii de integrare profesionala sustenabila a fortei de munca prin cresterea gradului de participare la programele de formare profesionala continua, destinate (re)calificarii si (prin) asigurarea conformitatii dintre competentele oferite si cererea de pe piata muncii, raspunde nevoii privind imbunatatire a competitivitatii agajatilor si angajatorilor deopotriva: productivitatea, adaptabilitatea agentilor economici sunt conditionate de nivelul de pregatire a fortei de munca; in acelasi timp, angajabilitatea salariatilor este influentata decisiv de capacitatea acestora de a raspunde cerintelor angajatorilor.

 

Obiectivele operationale, subsecvente celui general al proiectului se refera la dezvoltarea programelor de formare profesionala continua relevante pentru cererea/oferta de forta de munca si asigurarea accesului la si a calitatii acestora; vizeaza, de asemenea, promovarea beneficiilor FPC din perspectiva ocuparii si imbunatatirea angajabilitatii fortei de munca, prin implementarea masurilor integrate de orientare/consiliere si formare profesionala, destinate asigurarii nivelului adecvat (nevoii) de competente si corelarii dintre competentele oferite si cererea de pe piata muncii.

 

Conventia Nationala a Fundatiilor pentru Tineret va desfasura, in perioada aprilie 2015 – septembrie 2015, programul de FPC „lucrator in comert” – cod N.C. 5220.1.1, in vederea calificarii profesionale a 75 salariati ai caror angajator(i) isi desfasoara activitatea in regiunea Bucuresti-Ilfov. Angajatii vor participa in mod gratuit la programul de formare continua, a carui absolvire le va asigura certificarea profesionala pentru calificarea de nivel 1 „lucrator in comert” si la finalizarea caruia vor primi o subventie aferenta numarului de ore de instruire teoretica (120 dintr-un total de 360 ore de pregatire), in cuantum de 4 RON/ora.